一、工伤认定标准
工伤认定以劳动关系为前提，包括：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- 因工作原因受到职业病病害的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
二、赔偿范围
工伤赔偿包括以下项目：
- 医疗费：治疗工伤所需费用，包括检查费、手术费、药费、住院费等；
- 护理费：工伤人员医疗期间产生的护理费用，包括照顾费用和医疗用品费；
- 误工费：工伤人员因治疗休工期间失去的工资收入；
- 交通费：工伤人员因工伤就医产生的交通费用；
- 住宿费：工伤人员因工伤就医期间产生的住宿费用；
- 残疾辅助器具费：工伤人员因工伤致残后需要的辅助器具费用，如假肢、轮椅等；
- 生活护理费：工伤人员因工伤致残后无法自理生活所需的生活护理费用。
三、赔偿标准
工伤赔偿标准依据工伤保险条例、工伤保险待遇管理办法等相关规定，根据工伤程度、职工工资等级、当地平均工资等因素确定。
四、赔偿流程
工伤赔偿流程一般为：
- 工伤人员提出工伤认定申请；
- 用人单位核实情况，提交相关材料；
- 劳动保障行政部门进行工伤认定；
- 用人单位或保险机构按照工伤赔偿标准进行赔偿。
