维权难，难维权，受伤工人苦不堪言，那么工伤赔偿怎么维权好呢？
1、明确维权主体
工伤赔偿维权主体包括：受伤职工本人、近亲属、工会组织。其中，受伤职工本人为第一维权主体，享有优先维权权。
2、收集证据
收集工伤事故发生过程、伤情程度、治疗费用、误工损失、经济损失等各类证据。证据来源包括：工伤认定书、医疗诊断证明、司法鉴定意见书、工资单、误工证明等。
3、及时申请工伤认定
受伤职工自事故发生之日起30日内，应向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。申请书中应详细填写工伤事故发生经过、伤情以及相关证据材料。
4、协商解决或提起劳动争议仲裁
如果与用人单位无法协商一致，受伤职工可向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。仲裁申请应在工伤事故发生之日起1年内提出。
5、提起诉讼
仲裁裁决对用人单位不利，且用人单位拒不执行的，受伤职工可向人民法院提起诉讼。诉讼时效为1年，从仲裁裁决生效之日起计算。
提示
工伤赔偿维权是一项复杂且漫长的过程，建议受伤职工或家属寻求专业律师的帮助，以保障自身合法权益。
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