工伤赔偿是一种法律保障，在因工作原因受伤或患病的情况下，可以获得经济补偿和医疗救助。
1、工伤认定
打人工伤，首先需要认定为工伤。工伤认定的依据是《工伤保险条例》，具体包括因工作原因导致的身体伤害和职业病。
2、赔偿项目
工伤赔偿主要包括以下项目：
(1)医疗费用
(2)住院伙食补助费
(3)一次性伤残补助金
(4)一次性工亡补助金
(5)供养亲属抚恤金
(6)丧葬补助金
(7)工伤津贴
3、赔偿标准
赔偿标准根据工伤程度和伤残等级划分，具体计算公式由《工伤保险条例实施办法》规定。
4、赔偿主体
(1)工伤保险基金
(2)用人单位
(3)第三人（如其他侵权人）
5、赔偿程序
打人工伤赔偿的程序一般为：
(1)向用人单位提出工伤认定申请
(2)用人单位成立工伤认定小组
(3)工伤认定小组调查取证
(4)工伤认定小组作出工伤认定结论
(5)职工对工伤认定结论不服可向劳动仲裁委员会申请仲裁
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