想要拿社保工伤赔偿，需要满足以下条件：
1. 职工因工作原因受伤、患职业病或死亡；
2. 已参加工伤保险。
如何申请社保工伤赔偿
1、 事故发生后的处理
(1) 事故发生后，立即将现场情况报告单位负责人；
(2) 及时就医，并保留相关资料，如诊断证明书、病历等；
(3) 由单位出具工伤认定申请书，并提交至所在城市社保机构。
2、 工伤认定
(1) 社保机构受理申请后，进行工伤认定调查；
(2) 认定结果为工伤，则出具《工伤认定书》。
3、 赔偿项目及标准
(1) 医疗费：工伤治疗产生的合理费用；
(2) 护理费：因工伤受害导致生活不能自理，所需的护理费用；
(3) 误工费：因工伤导致不能工作而失去的工资收入；
(4) 交通费：往返工伤治疗场所的交通费用；
(5) 住宿费：因工伤治疗而产生的在外住宿费用；
(6) 一次性伤残补助金：依据伤残等级给予的一次性补助；
(7) 一次性工亡补助金：因工伤死亡而给予家属的一次性补助。
注意事项
(1) 工伤事故发生后，一定要及时向单位报告并就医；
(2) 保留好所有相关凭证，如诊断书、证明书等；
(3) 在规定时间内申请工伤认定；
(4) 如对工伤认定结果有异议，可申请复核或劳动仲裁。
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