退休后在工作中发生工伤，是否能获得工伤赔偿，这是很多老年人关心的问题。
一、法律依据
根据《工伤保险条例》规定，退休人员重新就业后，如果在工作中发生工伤，仍然适用工伤保险的待遇。也就是说，退休后在工作中发生工伤，是可以获得工伤赔偿的。
二、赔偿范围
退休后在工作中发生工伤，可以获得的赔偿包括：
医疗费用：治疗工伤所产生的医疗费用，包括门诊、住院、手术等费用。
误工费用：因工伤而无法工作的，可以获得误工工资的赔偿。
护理费用：如果工伤导致生活能力下降，需要他人护理的，可以获得护理费用的赔偿。
一次性伤残补助金：根据工伤等级，可以获得一次性伤残补助金。
康复费用：工伤导致残疾的，可以获得康复费用的赔偿。
抚恤金：如果工伤导致死亡，可以获得抚恤金。
三、办理流程
退休后在工作中发生工伤，需要及时向社保机构申请工伤认定。具体流程如下：
1. 向用人单位报案并提交相关材料，如工伤报告、医疗诊断证明等。
2. 用人单位向社保机构提交工伤认定申请。
3. 社保机构调查核实，作出工伤认定决定。
4. 根据工伤认定结果，申请人可以向社保机构申请工伤保险待遇。
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