当然能。根据《工伤保险条例》的规定，职工因一次工伤事故造成职业病的，其因职业病所致的丧失劳动能力，应当认定为工伤。
如何认定二次工伤？
认定二次工伤需要满足以下条件：
1、新的伤害与原工伤有因果关系
需要证明新的伤害是之前工伤的延续或后果。
2、新的伤害符合工伤认定范围
新的伤害必须属于《工伤保险条例》规定的工伤认定范围。
3、新的伤害造成了新的劳动能力丧失
新伤害导致的劳动能力丧失应在原工伤基础上造成进一步的丧失。
二次工伤赔偿标准
二次工伤的赔偿标准与首次工伤相同，包括以下内容：
1、医疗费用
2、伤残等级
3、工伤死亡
4、丧葬费
5、供养亲属抚恤金
二次工伤的维权途径
1、申请工伤认定
2、向劳动仲裁机构申请仲裁
3、向人民法院提起诉讼
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