工伤赔偿的期限涉及到不同的情况，以下详细阐述：
一、工伤认定
(1)确认工伤后10日内，由工伤认定部门做出工伤认定决定。
(2)工伤认定决定生效后，企业或保险公司应当在15日内支付医疗费用。
二、停工留薪期赔偿
(1)工伤造成停工留薪期满1个月以上方可享受停工留薪期赔偿。
(2)停工留薪期赔偿标准为本人工资的90%。
三、伤残赔偿等级
(1)工伤造成伤残的，根据伤残程度评定工伤伤残等级。
(2)伤残等级评定后，企业或保险公司应当在30日内支付一次性伤残补助金。
四、劳动能力鉴定
(1)工伤导致职工丧失或者部分丧失劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。
(2)劳动能力鉴定后，企业或保险公司应当在15日内支付一次性伤残就业补助金或伤残辅助器具费用。
五、其他赔偿
(1)工伤医疗费、康复费、伙食补助费等费用应当由企业或保险公司及时支付。
(2)工伤死亡的，一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿金应当在30日内支付。
六、特殊情况
因工伤严重程度或者其他原因影响伤残等级评定的特殊情况，除外上述规定。
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