根据中国工伤保险条例，职工因工受伤或患职业病，应当依法享受工伤赔偿待遇。现实中却有相当一部分工伤者无法及时或足额获得赔偿款。
1、企业逃匿或拒赔
企业倒闭或老板携款逃跑，导致职工无法找到赔偿主体。一些企业为逃避赔偿责任，故意拖欠或拒赔工伤待遇，使工伤者陷入维权困境。
2、证据不足
工伤认定需要提供充分证据，如工伤报告、医疗记录、证人证言等。但有些工伤未及时申报或证据丢失，导致认定困难，进而影响赔偿款的支付。
3、协商难度大
工伤赔偿涉及劳动争议，双方协商往往困难重重。企业可能否认工伤责任，或者低估伤残等级，导致赔偿金额争议不断。
4、法律意识薄弱
不少工伤者法律意识薄弱，对自己的权利和救济途径了解不够。他们可能错过申请赔偿的时效，或者轻易相信企业承诺，导致合法权益受损。
5、维权成本高
工伤维权往往需要专业律师介入，而律师费用高昂。一些工伤者无力承担维权成本，被迫放弃追索赔偿款。
工伤要不到赔偿款的人群不在少数。原因涉及企业逃匿、证据不足、协商困难、法律意识薄弱以及维权成本高等方面。如果您遇到工伤赔偿难的问题，建议及时寻求专业律师的帮助，维护自身合法权益。
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