异地工伤同样可以获得赔偿。根据《工伤保险条例》的相关规定，无论职工是在本地还是异地工作，只要遭受工伤事故或者职业病，都可以享受工伤保险待遇。
一、异地工伤赔偿程序
异地工伤赔偿程序与本地工伤赔偿程序基本一致，主要流程如下：
1. 职工或其近亲属向用人单位报告工伤。
2. 用人单位及时向当地社会保险行政部门申报工伤。
3. 社会保险行政部门组织工伤认定和伤残等级鉴定。
4. 根据认定结果，社会保险经办机构核定并支付工伤保险待遇。
二、异地工伤赔偿标准
异地工伤赔偿标准与本地工伤赔偿标准相同，主要包括：
1. 医疗费：工伤医疗所需费用全部由工伤保险基金支付。
2. 工伤津贴：工伤期间的工资损失。
3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级和年龄一次性支付。
4. 一次性工亡补助金：工伤死亡一次性支付给供养亲属。
三、异地工伤赔偿争议解决
如对异地工伤赔偿有争议，职工或其近亲属可以通过以下途径解决：
1. 向社会保险行政部门申请调解。
2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 向法院提起诉讼。
