星期六日加班工资支付是合理的行为的。因为我国相关的法律中明确的规定了在周六或者是周日工作的，属于在休息日加班的行为，因此用人单位是需要向劳动者支付基本工资的150%作为加班费的。
星期六日加班工资支付是合理的行为吗?
星期六日加班工资支付是合理的行为的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。
公司拖欠工资应该打什么电话?
公司拖欠工资应该打12333电话。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
公司拖欠工资到哪里投诉：
1、劳动局
2、劳动仲裁委
按照我国相关的法律怎样算加班?
按照我国相关的法律算作加班的标准是：劳动者被用人单位安排延长工作时间的，才算是加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，则在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
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