2017年工伤死亡赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤保险是职工在工作中因工作原因受到的伤害或者患病，由用人单位依法缴纳工伤保险费用，由工伤保险基金支付医疗费、康复费、伤残津贴和死亡补助金等待遇。
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准是根据被保险人的身故，由工伤保险基金向其合法继承人支付的一次性补助金。具体标准如下：
1. 被保险人死亡，其合法继承人可以获得一次性抚恤金，金额为30个月的本人上年度月平均工资。
2. 被保险人在工作中发生事故致死，其合法继承人还可以获得一次性丧葬补助金，金额为被保险人上年度月平均工资的20%。
赔偿标准的适用范围
工伤死亡赔偿标准适用于所有参加工伤保险的职工，包括企业职工、个体经营者、灵活就业人员等。对于农民工、外来务工人员等特殊群体，由于其工资收入通常较低，因此赔偿标准可能会有所不同。
如何申请工伤死亡赔偿
当职工在工作中发生事故致死时，其合法继承人可以向用人单位提出工伤保险赔偿申请。用人单位应当及时将申请转交给工伤保险基金支付机构，由支付机构进行核定并支付赔偿金。
如果用人单位未及时履行转交申请的义务，或者支付机构未按照规定核定和支付赔偿金，合法继承人可以向当地人力资源社会保障部门投诉或者提起行政诉讼。
工伤保险是保障职工权益的重要制度，工伤死亡赔偿标准是其中的重要内容。职工在工作中发生事故致死时，其合法继承人可以获得一定的赔偿金，以弥补因职工死亡而造成的经济损失。职工和用人单位都应当充分了解工伤保险制度，及时申请赔偿，保障职工权益。
