威海工伤赔偿制度概述
工伤赔偿是指因工作受到意外伤害或患职业病，用人单位应当依法承担的一种责任。威海市工伤赔偿制度是按照《中华人民共和国工伤保险条例》和《山东省工伤保险条例》的规定实施的。
2019年威海工伤赔偿标准
根据山东省人社厅发布的《关于2019年度工伤保险待遇标准的通知》，2019年威海市工伤保险待遇标准为：
1. 工伤医疗费用：按照医保支付标准报销。
2. 工伤护理费用：按照工伤医疗费用的20%给予补贴。
3. 暂停工作期间的工资：按照职工上年度月平均工资的80%支付。
4. 残疾赔偿金：根据职工伤残等级和上年度月平均工资确定。
5. 家庭生活费：职工死亡的，按照职工上年度月平均工资的60%给予家庭生活费，最高不超过当地最低工资标准的3倍。
如何申请威海工伤赔偿
1. 受伤或患病后应立即就医，并在医院开具工伤证明。
2. 与用人单位协商，填写工伤事故报告并报送当地劳动保障部门备案。
3. 在规定时间内向当地劳动保障部门申请工伤保险待遇。
4. 根据劳动保障部门的要求提供相关证明材料，如工伤证明、工资证明等。
5. 劳动保障部门对申请材料进行审核，确定工伤等级和赔偿标准，进行赔偿。
注意事项
1. 在劳动保障部门的审核过程中，应提供真实的材料，如提供虚假材料将面临法律责任。
2. 申请工伤保险待遇的期限为2年，超过期限将无法获得赔偿。
3. 工伤保险待遇的赔偿标准是根据职工上年度月平均工资确定的，因此职工应当及时缴纳社会保险，保证自己的权益。
威海市的工伤赔偿制度是按照国家和省级的规定实施的，职工在受到工伤或患职业病时，应及时申请工伤保险待遇，保护自己的合法权益。在申请过程中，应提供真实的材料，保证申请的成功。
