四级工伤能赔偿多少钱？
工伤是指在工作过程中因工作原因而受到的伤害或患病。根据《工伤保险条例》，工伤分为四级，其中四级工伤是指因工作原因导致身体机能永久性丧失或者死亡。那么，四级工伤能赔偿多少钱呢？
赔偿标准
根据《工伤保险条例》，四级工伤的赔偿标准如下：
1. 因工作原因导致身体机能永久性丧失的，一次性赔偿金为10万元。
2. 因工作原因导致死亡的，一次性赔偿金为20万元。
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，企业还需向受伤员工支付医疗费、误工费和伤残津贴等费用。
医疗费
企业应当按照国家规定的医疗费用支付标准，向受伤员工支付因工作原因所发生的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等。医疗费用的支付期限为自受伤之日起一年内。
误工费
误工费是指因工伤导致员工不能参加工作所造成的经济损失。企业应当按照员工的工资标准，向受伤员工支付误工费。误工费的支付期限为自受伤之日起一年内。
伤残津贴
伤残津贴是指因工伤导致员工身体机能永久性丧失或者部分丧失，不能从事原工作或者相应工作而享受的生活补贴。企业应当按照国家规定的标准，向受伤员工支付伤残津贴。伤残津贴的支付期限为自受伤之日起一年内。
四级工伤是最严重的工伤类型，对员工和家庭造成的影响也是最大的。企业应当按照国家规定的标准向受伤员工支付一次性赔偿金、医疗费、误工费和伤残津贴等费用。企业也应当加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，保障员工的安全和健康。
