在工作中，由于各种原因，有些职工可能会遭受工伤，导致身体受到不同程度的损伤。其中，双腿残疾是一种比较严重的工伤类型，也是比较常见的一种。那么，如果职工因为工伤导致双腿残疾，应该获得多少天的赔偿呢？
法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，职工在工作中受到工伤，应当获得工伤保险赔偿。对于双腿残疾这种严重的工伤类型，赔偿标准比较高。
具体来说，根据《工伤保险条例》第十二条的规定，职工因工作原因致残，且确诊为一、二级职业病或者工伤，按照下列标准给予一次性伤残补助金：
（一）一级伤残补助金，按照当地职工月平均工资的60个月计算；
（二）二级伤残补助金，按照当地职工月平均工资的48个月计算。
这里所说的“当地职工月平均工资”，是指当地职工的平均工资水平，不同地区的平均工资水平不同，因此伤残补助金的数额也会有所不同。
案例分析
假设某职工因工伤导致双腿残疾，经过医院诊断，确诊为一级工伤。如果该职工所在地的职工月平均工资为5000元，那么他应该获得的一次性伤残补助金为60×5000=30万元。
如果该职工所在地的职工月平均工资为8000元，那么他应该获得的一次性伤残补助金为60×8000=48万元。
需要注意的是，这里所说的一次性伤残补助金，是指一次性的赔偿金额，不包括后续的治疗费用、伤残津贴等其他费用。如果职工需要继续接受治疗或者享受其他补贴，还需要根据具体情况进行计算。
对于工伤双腿残疾的赔偿，应当根据《工伤保险条例》的规定，按照当地职工月平均工资的60个月计算一次性伤残补助金。具体数额需要根据当地职工月平均工资水平进行计算。需要注意的是，一次性伤残补助金并不包括后续的治疗费用、伤残津贴等其他费用。
