工伤是指在工作中发生的意外事故或职业病，造成劳动者受伤或患病的情况。根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，工伤赔偿是由用人单位承担的，而且赔偿标准是根据劳动者伤残程度来确定的。工伤四级伤残是一种比较严重的伤残程度，那么工伤四级伤残赔偿多少钱呢？
工伤四级伤残的定义
工伤四级伤残是指劳动者因工作原因造成的伤残程度为四级。四级伤残是指：劳动者因工作原因造成的身体残疾程度为重度，但尚未达到完全丧失劳动能力的程度。
工伤四级伤残赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，工伤四级伤残的赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：按照当地月最低工资标准的24个月计算，即：一次性伤残补助金=当地月最低工资标准×24。
2. 终身伤残津贴：按照当地月最低工资标准的60%计算，即：终身伤残津贴=当地月最低工资标准×60%。
3. 医疗费用：根据实际发生的医疗费用进行赔偿。
4. 误工费：按照当地月最低工资标准的80%计算，即：误工费=当地月最低工资标准×80%×误工天数。
注意事项
1. 劳动者应及时向用人单位报告工伤，并经过医院诊断和评定，取得工伤鉴定证明。
2. 用人单位应及时报告工伤，依法依规进行赔偿。
3. 劳动者和用人单位应妥善保管好工伤鉴定证明、医疗费用清单、误工证明等相关证明材料。
4. 如有争议，劳动者可以向劳动保障部门申请仲裁或者向法院提起诉讼。
工伤四级伤残是一种比较严重的伤残程度，用人单位应根据相关法律规定及时进行赔偿。劳动者和用人单位应妥善保管好相关证明材料，如有争议可以向劳动保障部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
