员工辞职老板扣工资合法吗？
这个问题的答案并不是简单的“是”或“否”，而是要看具体情况而定。
如果员工在合同规定的离职通知期内提出辞职，而且没有违反合同条款，那么老板是不能扣除员工的工资的。因为在这种情况下，员工已经按照规定通知了公司，公司有足够的时间去安排工作交接和人员调配。
如果员工在离职通知期内没有按照合同规定通知公司，那么老板有权扣除员工的工资。因为这样会给公司造成不必要的损失，公司需要花费更多的时间和精力来寻找替代人员，或者在短时间内完成员工未完成的工作。
如果员工在工作期间违反了公司的规定，或者做出了违法行为，老板也有权扣除员工的工资。因为员工的行为已经给公司造成了不良影响，公司需要采取相应的措施来维护自身的利益。
员工辞职老板扣工资是否合法，要根据具体情况而定。如果员工按照合同规定通知公司，没有违反合同条款，那么老板是不能扣除员工的工资的。但如果员工没有按照规定通知公司，或者违反了公司的规定，那么老板有权扣除员工的工资，以维护公司的利益。
