可以。
如果公司没有合理的理由要求你辞职，你可以通过劳动局来维护自己的权益。在中国，雇主不能随意解雇员工，必须遵守相关的劳动法规。如果公司没有提供正当的解雇理由，那么你可以向劳动局申诉，要求公司给予合理的赔偿或保障。
在申诉过程中，你需要提供证据证明公司的行为违反了劳动法规。这可能包括公司没有提供合理的解雇理由、没有提前通知你或没有支付合适的赔偿等。如果你能够提供充分的证据，那么劳动局可能会支持你的申诉，并要求公司给予你合理的赔偿。
申诉过程可能会比较漫长和复杂，需要耐心和毅力。如果你坚信自己的权益受到了侵害，那么向劳动局申诉是一个值得尝试的途径。你也可以寻求律师的帮助，以更好地维护自己的权益。
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