工厂上班没货辞职没做满工期违法吗？
对于这个问题，答案是不违法。
工作没有货物可供生产，会导致工作效率低下，影响工作质量和工作收入。如果工厂无法提供足够的货物，员工可以选择辞职，这并不违法。
辞职没有做满工期也不违法。根据劳动法规定，在试用期内，员工可以随时辞职，而且不需要提前通知。如果员工已经过了试用期，也可以提前通知雇主，但是需要遵守相关的协议和规定。
如果员工在合同规定的时间内辞职，雇主可能会要求员工支付违约金或者赔偿金。这些费用应该在合同中明确规定，员工可以根据合同来决定是否支付。
工厂上班没货辞职没做满工期并不违法。员工应该遵守合同和相关规定，以免给自己带来不必要的麻烦。如果员工有任何疑问或者困惑，可以咨询相关的法律专业人士。
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