辞职不干两个月后给工资违法吗

辞职不干两个月后给工资违法吗？

辞职不干两个月后给工资是否违法，这是一个常见的问题。如果你已经辞职并且离开了公司，公司就有义务在规定的时间内支付你的工资。如果你不干了两个月，公司是否还需要支付你工资呢？

根据相关法律规定，如果你已经正式离职，公司应该在离职后的15天内支付你的工资。如果公司没有按时支付你的工资，可以向劳动仲裁部门投诉或者进行法律诉讼。

如果你辞职后不干了两个月，公司是否需要支付你工资呢？这个问题并没有明确的法律规定。如果你辞职后没有立即找到新的工作，那么你可以向公司提出要求支付这两个月的工资。如果你已经找到了新的工作，那么公司就没有支付你这两个月工资的义务了。

如果你在辞职时与公司签订了相关的协议，协议中规定了离职后是否需要支付工资，那么你需要按照协议的规定进行处理。

辞职后不干两个月是否需要支付工资，要根据具体情况来确定。如果你在离职时与公司签订了相关的协议，那么需要按照协议的规定进行处理。如果没有签订协议，可以根据自己的情况向公司提出要求支付工资。如果公司拒绝支付工资，可以向劳动仲裁部门投诉或者进行法律诉讼。