工伤是指在工作过程中遭受事故或职业病导致身体受伤或健康受损的情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤被分为四级，不同级别的工伤将会获得不同的赔偿金额。本文将介绍宁波工伤四级赔偿的具体金额。
一级工伤赔偿
一级工伤是指工人在工作过程中因事故或职业病导致的伤残程度为1-10%。根据宁波市工伤保险条例，一级工伤的赔偿标准为基本工资的60%乘以伤残等级系数。伤残等级系数是由医疗鉴定机构根据伤残程度进行评定的，一级工伤的系数通常为0.1-0.2。一级工伤的赔偿金额为基本工资的6%-12%。
二级工伤赔偿
二级工伤是指工人在工作过程中因事故或职业病导致的伤残程度为11-20%。根据宁波市工伤保险条例，二级工伤的赔偿标准为基本工资的70%乘以伤残等级系数。伤残等级系数通常为0.3-0.4。二级工伤的赔偿金额为基本工资的21%-28%。
三级工伤赔偿
三级工伤是指工人在工作过程中因事故或职业病导致的伤残程度为21-40%。根据宁波市工伤保险条例，三级工伤的赔偿标准为基本工资的80%乘以伤残等级系数。伤残等级系数通常为0.5-0.6。三级工伤的赔偿金额为基本工资的40%-48%。
四级工伤赔偿
四级工伤是指工人在工作过程中因事故或职业病导致的伤残程度为41-100%。根据宁波市工伤保险条例，四级工伤的赔偿标准为基本工资的100%乘以伤残等级系数。伤残等级系数通常为0.7-1。四级工伤的赔偿金额为基本工资的70%-100%。
其他补偿
除了伤残赔偿，宁波市还提供一系列的其他补偿措施。例如，工人因工伤导致丧失劳动能力的，还可以获得生活护理费、交通费等补偿。如果工人因工伤导致死亡，其家属可以获得丧葬费、供养亲属的抚恤金等。
宁波工伤四级赔偿金额根据伤残程度和基本工资来计算。一级工伤赔偿为基本工资的6%-12%，二级工伤为21%-28%，三级工伤为40%-48%，四级工伤为70%-100%。还有其他补偿措施可供工人和其家属申请。工人在遭受工伤后，应及时向雇主报告并申请工伤保险赔偿，以确保自身权益得到保护。
