工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体伤害或疾病。广州作为中国的经济中心之一，工伤问题备受关注。在广州，工伤赔偿的天数是根据相关法律法规来确定的。
工伤赔偿的基本原则
根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省工伤保险条例》，工伤赔偿的基本原则包括以下几点：
1. 工伤赔偿应当以恢复劳动能力为目标，保障受伤职工的基本生活和医疗费用。
2. 工伤赔偿应当根据受伤职工的工资、工龄和伤残程度等因素进行计算。
3. 工伤赔偿应当及时支付，不得拖延。
工伤赔偿的计算方法
根据《广东省工伤保险条例》，工伤赔偿的计算方法如下：
1. 伤残津贴：对于因工伤导致的伤残，职工可以享受伤残津贴。伤残津贴的金额根据职工的工资、工龄和伤残程度来确定。
2. 医疗费用：工伤职工因工伤需要接受医疗治疗的费用，由工伤保险基金支付。医疗费用包括住院费、手术费、药费等。
3. 丧葬补助金：对于因工伤导致死亡的职工，其家属可以获得丧葬补助金。丧葬补助金的金额由工伤保险基金支付。
工伤赔偿的支付期限
根据《广东省工伤保险条例》，工伤赔偿的支付期限如下：
1. 伤残津贴：伤残津贴应当从工伤发生之日起支付，直至工伤职工的伤残等级确定。
2. 医疗费用：工伤职工因工伤需要接受医疗治疗的费用应当及时支付。
3. 丧葬补助金：丧葬补助金应当在工伤职工死亡后15个工作日内支付。
工伤赔偿的争议解决
如果工伤职工对工伤赔偿有争议，可以通过以下途径解决：
1. 协商解决：工伤职工可以与用人单位进行协商，寻求一个双方都能接受的解决方案。
2. 劳动争议调解仲裁机构：工伤职工可以向当地的劳动争议调解仲裁机构申请仲裁，由仲裁机构进行调解或者裁决。
3. 法院诉讼：如果仲裁结果不令工伤职工满意，工伤职工可以向法院提起诉讼，寻求司法裁决。
在广州，工伤赔偿的天数是根据相关法律法规来确定的。工伤赔偿的基本原则包括恢复劳动能力、保障基本生活和医疗费用等。工伤赔偿的计算方法涉及伤残津贴、医疗费用和丧葬补助金等。工伤赔偿的支付期限应当及时。工伤赔偿的争议可以通过协商、劳动争议调解仲裁机构或法院诉讼等方式解决。
