工伤三级职工的定义
工伤三级职工是指在劳动过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经鉴定为三级伤残的劳动者。
赔偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，对于工伤三级职工，其赔偿标准包括一次性伤残补助金、定期伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助、康复费用和工亡职工供养亲属抚恤金等。
一次性伤残补助金是根据工伤职工的伤残等级和当地最低工资标准确定的。定期伤残补助金是根据工伤职工的伤残等级和上年度当地最低工资标准确定的，按月发给。医疗费用是指工伤职工因工作原因受伤或者患职业病所需的治疗、康复和护理费用。住院伙食补助是指工伤职工因工作原因住院治疗期间的伙食费用。康复费用是指工伤职工因工作原因受伤或者患职业病后，进行康复治疗所需的费用。工亡职工供养亲属抚恤金是指对因工作原因死亡的工伤职工的配偶、子女和父母给予的抚恤金。
赔偿流程
工伤三级职工需要向所在单位提出工伤认定申请，经过劳动保障部门鉴定确认后，可以依法享受相应的工伤保险待遇。具体流程包括：
1. 工伤发生后，及时向所在单位报告，并尽快就医治疗；
2. 申请工伤认定，提供相关证明材料；
3. 劳动保障部门进行鉴定确认；
4. 根据鉴定结果，享受相应的工伤保险待遇。
法律保障
《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规对工伤三级职工的赔偿权利进行了明确规定，保障了工伤职工的合法权益。工伤职工可以依法向单位和劳动保障部门申请工伤认定，并获得相应的赔偿待遇。
工伤三级职工在工伤认定后可以依法获得一次性伤残补助金、定期伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助、康复费用和工亡职工供养亲属抚恤金等多项赔偿待遇。法律法规对工伤三级职工的赔偿权利进行了明确规定，保障了工伤职工的合法权益。
