根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，因公外出骑车工伤的赔偿标准和程序如下：
工伤认定
员工因公外出骑车发生工伤，需要及时向用人单位报告，并由用人单位协助员工到当地劳动保障部门进行工伤认定。工伤认定的条件包括：工伤是在工作时间、工作岗位上发生的；工伤是因工作原因造成的；工伤导致了身体的损害或健康状况的变化。
工伤赔偿
一旦工伤认定通过，员工将获得工伤保险赔偿。工伤保险赔偿包括医疗费、工伤津贴、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。
1. 医疗费：工伤保险将支付员工因工伤治疗的医疗费用，包括住院治疗、手术费、药品费等。
2. 工伤津贴：员工因工伤住院治疗期间，可获得工伤津贴，其标准为工伤前12个月的月平均工资的100%。
3. 伤残赔偿金：如果员工因工伤导致了伤残，将获得伤残赔偿金。伤残等级由劳动能力鉴定委员会评定，根据不同等级给予相应的赔偿金。
4. 死亡赔偿金：如果员工因工伤导致死亡，其家属将获得死亡赔偿金。赔偿标准为工伤前12个月的月平均工资的20倍。
用人单位责任
用人单位应当为员工购买工伤保险，确保员工在工作中发生意外伤害时能够得到相应的赔偿。用人单位还应当协助员工进行工伤认定，并配合劳动保障部门的调查。
员工权利
员工有权要求用人单位提供相应的工伤保险赔偿，包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金和死亡赔偿金。员工还有权利要求用人单位协助进行工伤认定，并提供相关证明材料。
因公外出骑车工伤的赔偿标准和程序是受到法律保护的，员工在遭遇此类情况时，应当及时向用人单位报告，并按照相关程序进行工伤认定和申请赔偿。用人单位也应当履行好自己的责任，确保员工能够得到应有的保障和赔偿。
