了解日本工伤赔偿制度
在日本，雇主有义务为其雇员购买劳动保险，这项保险包括工伤保险。工伤保险的目的是为受伤或患病的雇员提供经济援助，包括医疗费用、伤残金和遗属抚恤金。如果您在工作中受伤，您有权获得工伤保险的赔偿。
寻求法律援助
如果您认为自己的工伤没有得到应有的赔偿，您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的劳工法律顾问或律师，了解您的权利和应该采取的行动。他们可以帮助您评估您的案件，并为您提供法律建议。
提起申诉
如果您认为自己有权获得工伤赔偿，但雇主或保险公司拒绝支付赔偿金，您可以提起申诉。在日本，有专门的劳工申诉委员会，他们负责处理劳工纠纷。您可以向该委员会提交申诉，让他们调查并裁决您的案件。
寻求调解
另一种解决工伤赔偿纠纷的方法是寻求调解。您可以与雇主或保险公司协商，寻求达成一项双方都可以接受的解决方案。调解可能会减少法律费用和时间，并且在某些情况下，可能会更快地解决问题。
寻求社会组织帮助
在日本，有一些社会组织致力于帮助劳工维护自己的权益。您可以寻求这些组织的帮助，他们可能会为您提供法律援助、资源和支持。
如果您在日本打工期间受伤，但未获得应有的工伤赔偿，您有多种途径可以选择。了解日本的工伤赔偿制度，确保您了解自己的权利。寻求法律援助，寻求专业的法律建议和帮助。您可以选择提起申诉、寻求调解或寻求社会组织的帮助，以解决工伤赔偿纠纷。希望您能够顺利获得应有的赔偿，恢复健康并回归工作。
