工伤跖骨骨折是一种常见的工伤事故，对受伤员工的身体和经济造成了严重的影响。在这种情况下，受伤员工有权获得相应的赔偿。那么，工伤跖骨骨折怎么赔偿呢？下面，我们将为您解答。
工伤跖骨骨折的赔偿范围
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤跖骨骨折属于工伤范畴，受伤员工可以获得以下赔偿：
1.医疗费用：包括住院费、手术费、药品费、康复费等。
2.伤残赔偿金：如果跖骨骨折造成了劳动能力的永久或长期损失，受伤员工可以获得伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算标准是受伤员工的月工资收入乘以伤残程度系数和赔偿比例。伤残程度系数和赔偿比例根据伤残等级不同而有所不同。
3.丧葬费：如果跖骨骨折造成了受伤员工的死亡，其家属可以获得丧葬费。
4.误工补助金：受伤员工因治疗或康复需要而无法工作时，可以获得误工补助金。误工补助金的计算标准是受伤员工的月工资收入的80%。
工伤跖骨骨折的赔偿程序
1.报告工伤：受伤员工应及时向用人单位报告工伤，并填写工伤报告表。
2.就医治疗：受伤员工应及时就医治疗，并保存好治疗相关的发票、收据等证明材料。
3.申请工伤认定：受伤员工应向所在地的劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定的结果将决定受伤员工是否可以获得工伤赔偿。
4.申请赔偿：如果工伤认定结果为工伤，受伤员工可以向用人单位或者工伤保险基金申请赔偿。申请赔偿时需要提供工伤认定书、医疗证明、收入证明等相关材料。
注意事项
1.受伤员工应及时报告工伤，否则可能会影响工伤认定和赔偿。
2.受伤员工应及时就医治疗，并保存好治疗相关的证明材料。
3.申请工伤认定和赔偿时，应提供真实有效的证明材料，如有虚假情况，将会受到法律制裁。
4.如果用人单位未按规定购买工伤保险，受伤员工可以向劳动保障部门投诉举报。
工伤跖骨骨折是一种常见的工伤事故，受伤员工可以获得医疗费用、伤残赔偿金、丧葬费、误工补助金等赔偿。在申请工伤认定和赔偿时，受伤员工应提供真实有效的证明材料，以保障自己的合法权益。如果用人单位未按规定购买工伤保险，受伤员工可以向劳动保障部门投诉举报。
