工伤腰断了怎么赔偿？
如果您在工作中因为意外导致腰部骨折或断裂，这属于工伤范畴，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，您有权获得相应的工伤赔偿。
工伤赔偿的种类
工伤赔偿主要包括医疗费、工伤津贴、康复费和一次性工伤补助金。其中，医疗费是指因工伤治疗所需的医疗费用；工伤津贴是指因工伤造成暂时丧失劳动能力期间的生活补助；康复费是指因工伤需要进行职业康复治疗所需的费用；一次性工伤补助金是指因工伤造成永久丧失劳动能力或者死亡的，由用人单位一次性支付的赔偿金。
赔偿标准
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿标准是由工伤保险基金支付的。医疗费、康复费和一次性工伤补助金的具体标准由当地人民政府制定，并根据工伤保险基金的支付能力进行调整。工伤津贴的标准为职工在工伤治疗期间的工资的百分之八十。
申请赔偿流程
1. 第一时间就医：在发生工伤后，应立即就近就医，并选择具有劳动能力鉴定资质的医疗机构进行诊断和鉴定。
2. 劳动能力鉴定：根据《劳动能力鉴定暂行规定》，在工伤职工治疗期满前，用人单位应当提出劳动能力鉴定申请，由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
3. 提交赔偿申请：劳动能力鉴定结果出来后，您可以向用人单位提出工伤赔偿申请，用人单位应在15日内向当地社会保险经办机构报告工伤，并办理工伤认定手续。
4. 审核认定：社会保险经办机构收到申请后，将组织专家进行审核认定工伤，确认工伤性质和程度。
5. 领取赔偿金：一旦工伤认定完成，您就可以按照相关规定领取医疗费、工伤津贴、康复费和一次性工伤补助金。
法律援助
如果您在申请工伤赔偿过程中遇到困难，可以寻求法律援助。法律援助机构可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护自身合法权益。
工伤腰断了应该如何赔偿，需要根据具体情况进行申请和认定。在申请工伤赔偿时，建议及时就医、办理劳动能力鉴定，并按照规定逐步进行赔偿申请流程。如遇到问题，可寻求法律援助，维护自身合法权益。
