工伤认定
扭伤属于工伤范畴，如果在工作中发生扭伤，首先需要进行工伤认定。工伤认定是由用人单位所在地的劳动保障部门进行的，需要提供相关医疗证明和事故证明。一旦工伤认定通过，扭伤将被认定为工伤，相关赔偿将由社会保险基金进行支付。
医疗费用赔偿
一旦扭伤被认定为工伤，相关的医疗费用将由社会保险基金进行支付。这包括住院费用、手术费用、药品费用等与治疗扭伤相关的费用。需要注意的是，医疗费用的报销比例和范围会根据不同的地区和政策有所不同。
工伤补助金
除了医疗费用的赔偿外，受伤员工还有可能获得工伤补助金。这笔补助金是根据受伤员工的工资水平和工伤等级来确定的，一般是在工伤认定后按月发放。工伤补助金的标准和发放方式会根据当地的政策和规定有所不同。
伤残赔偿金
如果扭伤造成了伤残，受伤员工还有可能获得伤残赔偿金。伤残赔偿金的数额取决于受伤程度和工资水平，一般是根据工伤等级和工资进行计算。这笔赔偿金是一次性发放的，用于补偿受伤员工因伤残而导致的生活能力和工作能力的损失。
工亡家属抚恤金
如果扭伤导致受伤员工不幸身亡，其家属还有可能获得工亡家属抚恤金。这笔抚恤金的数额和发放方式会根据当地的政策和规定有所不同，一般是用于补偿家庭因受伤员工去世而造成的经济损失和生活困难。
对于扭伤工伤的赔偿，受伤员工和其家属可以通过劳动保障部门进行申请和认定。在申请过程中，需要提供相关的医疗证明、事故证明以及个人身份证明等材料。建议受伤员工和家属咨询专业的法律顾问，了解自己的权益和应该获得的赔偿标准，以确保能够获得应有的赔偿和补偿。
