工伤是指在工作过程中因工作原因受到的身体伤害或者职业病。在我国，对于工伤的赔偿有着明确的法律规定，但是有些公司却会拒绝赔偿，这对于受害者来说是非常不公平的。那么，如果公司不赔偿工伤，受害者应该怎么办呢？
受害者可以向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者提供安全卫生条件，保障劳动者的生命安全和身体健康。如果用人单位不履行这一义务，造成劳动者受伤，受害者可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位承担相应的赔偿责任。
受害者还可以通过法律途径来维护自己的权益。在我国，有关工伤赔偿的法律规定比较明确，如果用人单位不履行赔偿义务，受害者可以通过法律途径来维护自己的合法权益。可以通过起诉等方式来追究用人单位的法律责任，要求其承担相应的赔偿责任。
受害者可以寻求帮助。如果受害者自己无法处理好这个问题，可以寻求相关机构的帮助。比如，可以向工会求助，工会会根据法律规定来协助受害者维护自己的权益。还可以向律师事务所咨询，律师会根据法律规定来为受害者提供法律帮助。
如果公司不赔偿工伤，受害者不要轻易放弃自己的权益。可以通过投诉、法律途径和寻求帮助等方式来维护自己的合法权益。也希望用人单位能够履行好自己的赔偿义务，保障劳动者的合法权益。
