工伤赔偿是保护劳动者权益的一项重要制度，但有时候由于各种原因，工伤赔偿无法执行。那么，如果工伤赔偿不能执行，应该怎么办呢？
需要明确的是，工伤赔偿不能执行的原因可能有很多，比如用人单位破产、失踪等情况，也可能是用人单位故意拖延、逃避赔偿责任。应该根据具体情况采取不同的应对措施。
如果是用人单位破产、失踪等情况导致工伤赔偿无法执行，可以向劳动保障部门申请支付拖欠工资保证金，或者向人民法院申请强制执行。如果用人单位故意拖欠、逃避赔偿责任，则可以向劳动保障部门投诉举报，或者向人民法院提起诉讼，追究用人单位的法律责任。
还可以寻求法律援助，向律师咨询，寻求法律帮助。如果赔偿金额较大，可以考虑通过公证处或者银行托管的方式，将赔偿款项先行保管，等待用人单位履行赔偿责任后再行支付。
工伤赔偿不能执行是一种不幸的情况，但是我们可以采取一系列措施来维护自己的权益。在遇到类似情况时，应该及时向相关部门或者律师咨询，寻求专业的帮助和支持，尽快解决问题。
