当你在工作中受到意外伤害时，单位应该按照相关法律规定给予工伤赔偿。有些单位会拒绝给予工伤赔偿，这时候该怎么办呢？
你应该了解自己的权利。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，单位应当为员工购买工伤保险，员工在工作中因工受伤或患职业病时，单位应当按照规定给予工伤保险金和医疗费用。如果单位不给予工伤赔偿，你可以通过法律途径来维护自己的权益。
你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督和管理劳动关系的机构，如果单位不给予工伤赔偿，你可以向劳动监察部门投诉，他们会对单位进行调查和处理。
你也可以通过律师来维护自己的权益。律师可以帮助你了解自己的权利和法律程序，协助你向单位提出索赔要求，并在必要时提起诉讼。
预防胜于治疗。在工作中，我们应该注意安全，遵守相关规定和操作规程，避免发生意外伤害。如果不幸发生了工伤，我们应该及时向单位报告，并保留相关证据，以便日后索赔。
单位不给工伤赔偿是违法行为，我们应该了解自己的权利，通过法律途径来维护自己的权益。我们也应该加强安全意识，预防工伤事故的发生。
