看守所犯人劳动犯好吗？这是一个备受争议的话题。一方面，犯人通过劳动可以改善生活条件，增加收入，提高自尊心，有助于他们的心理康复和社会适应能力的提升。另一方面，犯人劳动也可能存在强制劳动、低薪、过劳等问题，侵犯了犯人的人权。
根据中国法律，看守所犯人有义务参加劳动，但必须确保以下几点：
1. 犯人的人身安全和健康必须得到保障。看守所必须提供安全、卫生的劳动环境，防止犯人受到伤害或感染疾病。
2. 犯人的劳动不得超过每日8小时、每周44小时。看守所必须制定劳动计划，确保犯人的劳动时间合理、适当。
3. 犯人的劳动报酬必须符合国家规定。看守所必须按照国家规定向犯人支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。
4. 犯人的劳动不得强制。看守所必须尊重犯人的人权，不得采取强制手段，强迫犯人参加劳动。
综上所述，看守所犯人劳动在保障犯人人权的前提下，可以帮助犯人改善生活条件，提高自身素质，有利于社会稳定和犯罪预防。但必须严格按照法律规定执行，确保犯人的合法权益不受侵犯。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十八条
《中华人民共和国监狱法》第四十条、第四十三条、第四十四条、第四十五条
