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公司裁员补偿多少钱(裁员赔偿金多少)

沈展律师
沈展 律师

河南至展律师事务所

擅长:刑事案件, 行政纠纷, 公司事务,

用人单位裁员,如果是依法裁员,支付N即可;符合《劳动合同法》40条的,再 1;如果用人单位裁员属于违法解除,支付2N。我国劳动合同法等法律规定,在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员,以便缩减企业运营成本,提高企业的存活率,但是经济性裁员必须做到程序合法。

公司裁员辞退赔偿多少钱

用人单位裁员,如果是依法裁员,支付N即可;符合《劳动合同法》40条的,再 1;如果用人单位裁员属于违法解除,支付2N。

N是经济补偿金,2N是赔偿金,赔偿金是违法解除的赔偿金,1是代通知金,是合法解除依据《劳动合同法》40条的才有 1,不存在支付了违法的赔偿金再支付合法的代通知金。

在试用期没转正被辞退有补偿吗

没转正被辞退分情形赔偿:

1、属于违法辞退的,以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;

2、属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

3、属于过失性辞退的,不需要支付赔偿。

还没转正被辞退有赔偿吗

没转正被辞退分情形赔偿:

1、属于违法辞退的,以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;

2、属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

3、属于过失性辞退的,不需要支付赔偿。

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