漏签劳动合同仲裁案多长时间开庭

法律并没有强行规定过劳动仲裁案件的开庭时间，不过，仲裁委员会确定了开庭时间以后，开庭的前5天会通知劳资双方，如果有正当理由不能在规定的时间内出庭，在开庭前三天可以请求仲裁委员会适当延期开庭。下面随着小编一起来了解一番吧。

本篇文章目录一览：

• 1、漏签劳动合同仲裁案多长时间开庭?
• 2、因税率调整合同补充协议满足哪些条件才有效?

漏签劳动合同仲裁案多长时间开庭?

劳动仲裁案件的开庭时间并无明确规定，开庭前五日仲裁庭会通知当事人。

《劳动争议调解仲裁法》

第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

因税率调整合同补充协议满足哪些条件才有效?

1、补充协议的内容不违反法律的禁止性和限制性规定;

2、补充协议的内容是当事人双方真实的意思表示;

3、主合同成立且有效。

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